Parachutes dorés et primes de bienvenue

Les primes de départ, parachutes dorés ou encore golden parachute permettent aux cadres de haut niveau de négocier contractuellement, dès leur embauche, une indemnité de départ qui viendra s’ajouter aux indemnités légales, en cas de licenciement. 

Ces golden parachute, d’un montant souvent élevé, sont très encadrés et s’apparentent, selon la jurisprudence, à une pénalité susceptible d’être réduite par le juge (Cass. Soc. 21/09/2005, N°03-45827). 

Les primes de recrutement, primes de bienvenue, ou encore golden hello, sont le pendant des golden parachute pour les arrivées des cadres de haut niveau. 

Dans tous les cas, les conseils d’un avocat en droit du travail sont indispensables pour vous assurer les sécurités nécessaires dans le cadre de telles primes. 

Vous pouvez faire appel à Maître Seroux-Darmon, Avocate à Paris, pour mener à bien toutes les négociations nécessaires lors de l’établissement ou la révision de votre contrat de travail.