Démission équivoque : vices du consentement ou prise d’acte, le salarié doit choisir et le juge est lié par ce choix

La démission est l’acte par lequel le salarié fait connaître à l’employeur sa décision de résilier le contrat de travail. Elle n’est pas le résultat du comportement de l’employeur. Elle est librement…

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